Power en energie in je sessie – Als je regelmatig een workshop of training volgt dan ken je ze vaak wel, de geijkte werkvormen. Soms is de herhaling prima, maar voor mensen die graag nieuwe dingen doen kan het averechts werken. De kunst is om hier als facilitator goed mee om te gaan en regelmatig te experimenteren met nieuwe vormen. In een sessie over ‘veranderpower’ deden wij vorige week het ‘Brongesprek waar muziek in zit’ en dit leverde (naast veel energie bij ons en de deelnemers) verrassende inzichten op! (Pre-conferentie CVI 2024).

Leernetwerk Praktijkinnovatie

Toen Pieter Baay en Bart van Rosmalen me vorig jaar uitnodigden om deel te nemen aan het Leernetwerk Praktijkinnovatie wist ik niet wat te verwachten maar zei ja, op vertrouwen in deze twee namen. Het zou vast wel iets opleveren… Het bleek een bijzonder en wat vreemd avontuur dat ik het best kan omschrijven als een soort retraite van zes dagen (tussen nov-april), wel de moeite waard maar verwacht geen training ofzo. Een mooie groep ‘kantelaars’ van Nova tot Firda en van Graafschap tot MinOCW dompelden zich samen onder in een wereld van muziek, reflecties, goede gesprekken en wandelen in een nat bos. Onze veranderopgave werd vanuit allerlei perspectieven belicht, gedanst, getatoeëerd en verkocht.

Het Brongesprek waar muziek inzit

De kennismaking op de allereerste dag van het traject was een Brongesprek en dat is ook waar het avontuur voor mij mee eindigde. Nono (onderzoeksdocent Graafschap), Menno (Practor Firda) en ik mochten met drie groepen deelnemers aan de slag om vanuit hun inspiratiebron (een ter plekke bedacht muzieknummer van Spotify) een antwoord te vinden op elkaars verandervraagstuk. Een van de dingen die ik in dit traject geleerd heb, is om te vertrouwen op het toeval, als je goed luistert naar een ander dan kom je zelf tot nieuwe inzichten voor je eigen puzzel. Muziek doet iets met je op het niveau van je buik en je gevoel, het brengt beweging ook daar waar iets vastzit. Veranderdilemma’s zijn mensendingen. Muziek trekt die dingen los en geeft meteen plezier aan iedereen. We wisselden steeds van rol; de procesbegeleider, de Vlieg op de Muur, de Spotifyer. Ik ben door dit traject erg fan geworden van de rol ‘Vlieg op de Muur’, die observeert, luistert en samenvat ‘in the moment’ (soort Nico Dijkshoorn maar dan anders). De deelnemers mochten deze ochtend genieten van vier zeer verschillende werkvormen en kwamen verrijkt uit de wasstraat.

Playlist voor Veranderaars

Bij ons ontstond zo de Playlist voor Veranderaars, een bron van inspiratie als cadeautje voor collega’s. Onderaan vind je ook onze werkvorm, kost je een half uurtje maar is erg tof! En tot slot, in het boek ‘Stappen in het onbekende‘ van Bart van Rosmalen vind je een geweldige verzameling inspirerende werkvormen die uit de kunst zijn (of zo aangepast kunnen worden dat ze voor jou werken). Een nieuwe editie van het Leernetwerk wordt gepland, check bij Pieter Baay als je belangstelling hebt.